2024-03-20 Proposition de 2 salariés

Propositions de deux salarié.e.s de PAV pour un avenir serein de l’association

Ces propositions n’engagent que deux des salariés d’une équipe actuellement de cinq (au total)
Elles visent à contribuer à la réflexion sur le projet associatif

A) Avoir un cadre de confiance, serein et professionnel

  1. Reprendre les préconisations de DLA (Dispositif Local d’Accompagnement) et les préconisations de la psychologie du travail pour les faire valider collégialement (salarié.e.s + gouvernance) et bâtir un plan d’action pour les mettre en place
  2. Se sentir libre de donner son avis et avoir des échanges entre gouvernance et salariés qui soient faits de manière factuelle, simple et constructive
  3. Pouvoir échanger sur l’organisation et les répartition des missions, des tâches, pour éviter les injonctions descendantes
  4. Avoir un règlement intérieur avec une liste de valeurs : respecté, intégrité, reconnaissance, bienveillance, … applicable aux salarié.e.s et aux membres du CA

B) Bénéficier d’une reconnaissance en qualité d’êtres humains et professionnels du métier

  1. Être intégré.e.s de manière plus importante à des réunions internes et avec les maîtres d’ouvrage et financiers pour pouvoir partager son expertise technique, sa connaissance du terrain
  2. Participer à la rédaction du projet associatif
  3. Avoir droit au respect de son intégrité morale
  4. Avoir une plus grande considération de la gouvernance envers la partie “Education au vélo”
  5. Inviter les membres de la gouvernance à participer à une ou plusieurs interventions pour mieux connaître les activités réalisées
  6. Avoir davantage de reconnaissance et de considérations professionnel de la part de la gouvernance

C) Innover et monter en compétence pour s’adapter au contexte

  1. Proposer des tarifs préférentiels aux entreprises qui solliciteraient pour des missions d’éducation vélo durant les mois “creux” en période d’hiver, qui seraient des formations plutôt théoriques (code de la route, réparation pneu crevé …etc )
  2. Proposer des intervention en gymnase ou en cour d’école, lorsque c’est possible, durant les mois “creux” en période d’hiver, avant de proposer des sorties en extérieur au printemps pour une même classe ou groupe d’élèves
  3. Bénéficier de formations pour s’adapter au public accompagné (adultes, enfants) et aux techniques d’animation de réunions….
Mise en ligne du 24 mars à 10h