Mail MB suite à la réunion du mardi 12 mars 2024
Bonjour à vous,
– Je voulais d’abord m’adresser à Yves et à la personne (Angeline) qui l’a accompagné dans la présentation lors de la réunion d’hier ,
– Je voulais vous remercier et vous féliciter, pour la clarté de votre présentation et votre souci de maintenir la réunir dans vos objectifs : les éléments présentés sont assez factuels et comportent bien les éléments de réflexion pour préparer un avenir
– J’ai juste une suggestion, dans la partie opportunité mieux identifier la nécessité de construire une nouvelle gouvernance
Je retire 4 éléments de cette réunion :
1) des échanges globalement constructifs et tournés vers l’avenir
2) des propositions qui laissent à penser que l’association continue à fonctionner
3) une faible prise de conscience que l’association est en grand danger et que les solutions ne viendront pas du ciel .
4) plusieurs personnes ont exprimé le souhait de continuer à s’engager , ce qui est important voir décisif
EN CONCLUSION, les éléments que vous avez posés dans le débat représentent bien une marche à franchir et finalement il y a bien bien une sorte de consensus qui doit permettre de passer à l’étape suivante de propositions.
JPB vous a adressé des documents que nous avons rédigés, qui ne sont pas le résultat d’une réflexion individuelle mais la SYNTHÈSE de documents et d’entretiens que nous avons réalisés.
Ce document ne nous appartient pas et il vous appartient d’en faire ce que vous souhaitez (vous remarquerez que la majorité des sujets de notre document – écrit avant la réunion – ont été exprimés dans votre présentation, ce qui est intéressant)
NOTRE RECOMMANDATION —- SUR LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
1 – Se servir de la réunion du 12 mars et du document pour proposer un cadre de réflexion à tester à la réunion du 23 pour le présenter en AG
2 – Ce document ne devrait pas être mis sur Matttermost maintenant. Il faut pouvoir expliquer la situation d’ensemble et la réflexion ne peut pas être découpée en morceaux, salariés, adhérents, bénévoles, partenaires. A ce stade, la vision ne peut être que globale et posée sur des principes de survie à valider. L’outil “Mattermost” pourrait aider dès maintenant, si la majorité des interlocuteurs étaient au même niveau de compréhension du sujet, ce qui ne semble pas être le cas. Chacun risque de prendre l’angle qui lui convient et compliquer la situation.
Si la réunion du 23 mars apporte un progrès dans le partage du futur, sous un format simplifié, le document pourra être largement diffusé pour apporter les éclairages indispensables à un dialogue simplifié en AG.
Voila, c’est une contribution amicale …. en espérant avoir été utile . À votre disposition si besoin !
PS : je n’ai pas mis d’autres interlocuteurs, je n’ai pas les adresses mais surtout, je vous laisse l’initiative de diffusion dans vos équipes